Виды прибылиМатериалы по менеджменту / Управление прибылью торгового предприятия / Виды прибылиСтраница 4
Капитализированная прибыль
характеризует ту ее сумму, которая направлена на финансирование прироста активов предприятия, а потребленная прибыль
- ту ее часть, которая израсходована на выплаты собственникам (акционерам), персоналу или на социальные программы предприятия.
9. По значению итогового результата хозяйствования различают:
· положительную прибыль (или собственно прибыль);
· отрицательную прибыль (убыток).
К сожалению, на практике эта терминология получила пока ограниченное распространение, хотя и встречается в экономических публикациях последних лет касающихся бухгалтерского учета.
Стоит отметить, что данный перечень видов прибыли не является исчерпывающим и не отражает всего многообразия видов прибыли, используемых в научной терминологии и предпринимательской практике.
Глава 2. Экономическо-организационная характеристика предприятия ООО «Магазин Купцов Елисеевых»
ООО «Магазин Купцов Елисеевых» является гастрономом класса люкс.
Общая площадь магазина равна 1000 кв. м. , включает в себя :площадь самого магазина 455 кв. м и два нежилых помещения: 417 кв. м на первом этаже здания и 128 кв. м на втором этаже.
Численность персонала
|
Должность |
График работы |
Количество человек |
Заработная плата, тыс. руб. |
|
Руководящие должности |
2/2 |
5 чел. |
35 |
|
5/2 |
1 чел. |
40 | |
|
Продавцы-консультанты |
2/2 |
30 чел. |
20 |
|
Служба охраны |
2/2 |
10 чел. |
20 |
|
Обслуживающий персонал |
2/2 |
4 чел. |
17 |
|
Сотрудники офиса |
2/2 |
10 чел. |
23 |
|
Итого |
60 чел. |
Фонд заработной платы можно рассчитаться следующим образом:
(5*35 + 1*40 + 30*20 + 10*20 +4*17 + 10*23 )*365= (175+40+600+200+68+230)*365= 479 245 тыс. руб.
Целевой сегмент покупателей:
туристы;
женщины и мужчины 20-40 лет, с достатком средним и выше среднего.
Смотрите также
Управленческие идеи Ч. Хэнди
Введение
Работы Чарлза Хэнди посвящены проблемам организаций, причем
основное внимание автор уделяет психологическим и философским аспектам их
деятельности. Он успешно сочетает требов ...
Формирование команды и ее роль в организации
Введение
Успешные команды становятся первыми, осуществляют прорыв, создают новые
продукты, превосходят ожидания и выполняют проекты раньше графика. Они связаны
общей целью, доверяют ...
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение
Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий
успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников
на работу с высокой отдачей, бе ...
