Виды прибылиМатериалы по менеджменту / Управление прибылью торгового предприятия / Виды прибылиСтраница 4
Капитализированная прибыль
характеризует ту ее сумму, которая направлена на финансирование прироста активов предприятия, а потребленная прибыль
- ту ее часть, которая израсходована на выплаты собственникам (акционерам), персоналу или на социальные программы предприятия.
9. По значению итогового результата хозяйствования различают:
· положительную прибыль (или собственно прибыль);
· отрицательную прибыль (убыток).
К сожалению, на практике эта терминология получила пока ограниченное распространение, хотя и встречается в экономических публикациях последних лет касающихся бухгалтерского учета.
Стоит отметить, что данный перечень видов прибыли не является исчерпывающим и не отражает всего многообразия видов прибыли, используемых в научной терминологии и предпринимательской практике.
Глава 2. Экономическо-организационная характеристика предприятия ООО «Магазин Купцов Елисеевых»
ООО «Магазин Купцов Елисеевых» является гастрономом класса люкс.
Общая площадь магазина равна 1000 кв. м. , включает в себя :площадь самого магазина 455 кв. м и два нежилых помещения: 417 кв. м на первом этаже здания и 128 кв. м на втором этаже.
Численность персонала
Должность |
График работы |
Количество человек |
Заработная плата, тыс. руб. |
Руководящие должности |
2/2 |
5 чел. |
35 |
5/2 |
1 чел. |
40 | |
Продавцы-консультанты |
2/2 |
30 чел. |
20 |
Служба охраны |
2/2 |
10 чел. |
20 |
Обслуживающий персонал |
2/2 |
4 чел. |
17 |
Сотрудники офиса |
2/2 |
10 чел. |
23 |
Итого |
60 чел. |
Фонд заработной платы можно рассчитаться следующим образом:
(5*35 + 1*40 + 30*20 + 10*20 +4*17 + 10*23 )*365= (175+40+600+200+68+230)*365= 479 245 тыс. руб.
Целевой сегмент покупателей:
туристы;
женщины и мужчины 20-40 лет, с достатком средним и выше среднего.
Смотрите также
Трудовая мотивация работников
Введение
трудовая мотивация персонал
Трудовая
мотивация персонала предприятия зависит от внутренних и внешних факторов. В их
числе можно отметить как обстановку на предприятии, услови ...
Формирование и сочетание формального и неформального управления.
Введение
В последнее десятилетие в нашей стране произошли
серьезные политические и экономические перемены, приведшие к появлению новых
профессий. Так, прочно вошло в наш ...
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение
Коммерческий
успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без
слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого
работни ...