Кадровая политика
кафе кадровый аттестация валидация
Кадровая политика предприятия включает в себя следующие направления деятельности:
. найм и отбор персонала,
. адаптация,
. должностные инструкции,
. оценка персонала,
. повышение квалификации персонала,
. создание кадрового резерва.
Смотрите также
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...
Управления производственными группами в ФК Святовит
Введение
социальный корпоративный тренинг управление
Организация
- это социальная категория и одновременно - средство достижения целей. В
настоящее время ни у кого не вызывает сомнения ...
Управление конкурентоспособностью предприятия
Введение
Конкуренция имеет важное значение в жизни общества. Она
стимули ...